top of page
ค้นหา

PDPA & พ.ร.บ. คอมพิวเตอร์ กับการให้บริการ Free Wi-Fi

  • noppapha
  • 30 ส.ค.
  • ยาว 1 นาที
ree

กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการเก็บข้อมูลผู้ใช้งานอินเทอร์เน็ต: Checklist ที่ธุรกิจควรรู้


📌 บทนำ

ทุกวันนี้แทบทุกบริษัทมี Free Wi-Fi ให้พนักงานและแขกผู้มาติดต่อ แต่รู้หรือไม่? การให้บริการ Wi-Fi ฟรีไม่ได้แค่ “ปล่อยสัญญาณอินเทอร์เน็ต” เท่านั้น แต่ยังหมายถึงคุณกำลังเป็น ผู้ให้บริการอินเทอร์เน็ต ตามกฎหมาย ซึ่งมีข้อกำหนดที่ต้องปฏิบัติทั้ง PDPA และ พ.ร.บ. คอมพิวเตอร์


⚖️ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

🔒 PDPA (กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล)

  • ข้อมูลที่ถูกเก็บ: ชื่อ, เบอร์โทร, อีเมล, IP/MAC Address

  • หน้าที่ของธุรกิจ: แจ้งวัตถุประสงค์, ขอความยินยอม, เก็บรักษาอย่างปลอดภัย


💻 พ.ร.บ. คอมพิวเตอร์

  • ต้องเก็บ Log การใช้งาน (เวลาเข้า–ออก, IP Address ฯลฯ) อย่างน้อย 90 วัน

  • เพื่อนำมาใช้เป็นหลักฐานหากมีความผิดทางไซเบอร์


🚨 ความเสี่ยงถ้าไม่ทำตาม

  • ปรับตาม PDPA สูงสุดหลายล้านบาท

  • ผิด พ.ร.บ. คอมพิวเตอร์ โทษปรับไม่เกิน 500,000 บาท

  • เสียชื่อเสียงองค์กร และเสี่ยงถูกโจมตีทางไซเบอร์


✅ Checklist ที่ฝ่าย IT ต้องทำ

  1. 📶 แยกเครือข่าย – Guest Wi-Fi แยกจากระบบภายใน

  2. 🔑 ยืนยันตัวตนผู้ใช้ – ผ่าน OTP หรือ Captive Portal

  3. 🗂️ เก็บ Log 90 วัน – ใช้ระบบที่สามารถ Export ได้

  4. 📜 นโยบายความเป็นส่วนตัว – แจ้งว่ามีการเก็บข้อมูลอะไรและใช้ทำไม

  5. 🛡️ ความปลอดภัยของ Wi-Fi – ใช้ WPA3/WPA2 และจำกัด Bandwidth

  6. 👨‍💻 แต่งตั้งผู้ดูแลระบบ – ตรวจสอบและดูแล Log อย่างสม่ำเสมอ

  7. 🎓 อบรมพนักงาน – ให้เข้าใจเรื่อง PDPA และความเสี่ยงทางไซเบอร์


🌟 Best Practice

  • โรงแรม: เก็บ Log ผูกกับหมายเลขห้อง

  • องค์กรเอกชน: แยก Wi-Fi สำหรับพนักงาน, Guest, IoT

  • ร้านกาแฟ: ใช้ OTP ก่อนเข้า Wi-Fi → ได้ทั้งความปลอดภัยและถูกกฎหมาย


📝 สรุป

Free Wi-Fi คือสิทธิประโยชน์เล็ก ๆ ที่สร้างความประทับใจได้ แต่ถ้าละเลยข้อกฎหมาย อาจกลายเป็นปัญหาใหญ่ให้บริษัทได้ การทำตาม Checklist ไม่เพียงลดความเสี่ยงทางกฎหมาย แต่ยังเสริมความน่าเชื่อถือและปลอดภัยให้ธุรกิจ ฝ่าย IT ลองเช็กดูว่า Wi-Fi ขององค์กรคุณทำตามข้อกฎหมายครบหรือยัง ถ้ายัง…ถึงเวลาต้องเริ่มแล้วครับ! 🚀

 
 
 

ความคิดเห็น


Seara WIFI Cloud Radius and WIFI Portal Management

© COPYRIGHT 2020 CODERED ,CO.,LTD. ALL RIGHT RESERVED

 
bottom of page